1月11日，百步亭物業(yè)公司在社區(qū)黨員和群眾服務(wù)中心一樓會議廳，召開了2016年度總結(jié)暨表彰大會。市、區(qū)房管局、百步亭集團、社區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)邀出席會議，社區(qū)政府職能部門負責(zé)人、業(yè)主委員會、居民委員會的主要成員列席了此次會議。
總經(jīng)理曹曉莉作工作報告
會議由物業(yè)公司總經(jīng)理助理袁永勝主持，大會在雄渾嘹亮的國歌聲中開始。公司總經(jīng)理曹曉莉作了題為《堅持穩(wěn)中求進，堅持改革創(chuàng)新，把物業(yè)服務(wù)水平推向新高度》的年度工作報告，同時安排部署了2017年的工作。到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓為物業(yè)公司第五批“十年堅守”員工，2016年度先進集體、優(yōu)秀班組和個人頒獎。
會中，業(yè)主袁靜代表全體業(yè)主肯定了物業(yè)公司為業(yè)主所做的實實在在的工作，她還就自己所體驗到的人性化服務(wù)感慨道：“人和人之間無需太多的語言溝通，一件小事就能讓溫情在居民和物業(yè)之間自然流淌?！彼h廣大業(yè)主朋友積極理解、支持、參與和配合苑區(qū)的環(huán)境和秩序建設(shè)。
到會領(lǐng)導(dǎo)檢閱優(yōu)秀員工方陣
會上，王波書記充分肯定了物業(yè)公司這十幾年來“以黨建為引領(lǐng)，融入基層治理”所傳承和積累的百步亭企業(yè)精神和文化。她提出，物業(yè)人要注重發(fā)揮“親情管理、用心服務(wù)”的文化導(dǎo)向，帶著一顆感恩的心去回報居民；要注重挖掘這種精神文化中的典型，傳遞人與人之間的正能量。同時，王書記還語重心長地指出，管理層要不斷完善和提高自身，特別是廣大的中層干部，要能團結(jié)帶領(lǐng)員工，迎難而上有擔(dān)當(dāng)。要敢于進行管理創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)工作困難，敢于直接面對基層的問題。她強調(diào)，百步亭物業(yè)公司始終堅持以黨建為引領(lǐng)，進一步強化創(chuàng)新意識，穩(wěn)中求進，銳意進取，一定會把物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)和領(lǐng)域推向新的、更高的層次，為社區(qū)創(chuàng)造更大的社會效益。
江岸區(qū)房管局副局長劉艦充分肯定了百步亭物業(yè)公司在社區(qū)治理中所起到的重要作用。百步亭物業(yè)特有的企業(yè)文化，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，吸引了人才，留住了人才，涌現(xiàn)出一批又一批的“十年堅守”員工，使百步亭物業(yè)公司成為全區(qū)的標桿。
武漢市房管局物業(yè)管理事務(wù)指導(dǎo)中心副主任龍克虎認為，此次表彰大會形式新穎，內(nèi)容充實，振奮人心。百步亭物業(yè)要保持這份難得的的“精、氣、神”，合理運用自身優(yōu)勢，發(fā)掘社區(qū)深層需求，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極參與社區(qū)基層治理，實現(xiàn)社區(qū)的共治和共贏。
此次大會在昂揚向上的《團結(jié)就是力量》歌聲中圓滿閉幕。
